任娟 已认证工程师
作为珠海金湾区劳动保障监察大队的一名工作人员，我们的职责是确保劳动者的权益得到保障，同时也要维护用人单位的合法权益。在这篇文章中，我将详细介绍珠海金湾区劳动保障监察大队的职责和权利。
职责：
1.劳动合同的监督
珠海金湾区劳动保障监察大队负责对用人单位的劳动合同进行监督，确保用人单位在签订劳动合同时不违反国家相关规定。同时，我们还会对劳动合同中的条款进行审核，确保劳动者的权益得到充分保障。
2.劳动报酬的监督
我们还负责对用人单位的劳动报酬进行监督，确保用人单位按照国家相关规定向劳动者支付工资。如果发现用人单位存在拖欠工资、恶意拖欠工资等情况，我们会及时采取措施，保障劳动者的合法权益。
3.劳动保护的监督
作为劳动保障监察大队，我们还要对用人单位的劳动保护情况进行监督，确保用人单位按照国家相关规定提供安全、健康、卫生的劳动环境。如果发现用人单位存在违反相关规定的情况，我们会及时采取措施，保障劳动者的身体健康。
4.劳动争议的调解
珠海金湾区劳动保障监察大队还负责对劳动争议进行调解。如果劳动者与用人单位之间发生劳动争议，我们会及时介入，开展调解工作，确保双方的合法权益得到保障。
权利：
1.调查权
作为劳动保障监察大队，我们有权对用人单位进行调查，了解用人单位的劳动保障情况。如果发现用人单位存在违法违规行为，我们有权采取相应的措施，确保用人单位按照相关规定履行职责。
2.处罚权
如果发现用人单位存在违法违规行为，我们有权对用人单位进行处罚。处罚措施包括口头警告、书面警告、罚款等，如果情节严重，我们还可以采取行政拘留、吊销执照等措施。
3.协助权
珠海金湾区劳动保障监察大队还有协助权，如果劳动争议需要协助其他部门进行调解，我们可以协助其他部门完成调解工作，确保劳动者的权益得到保障。
结论：
总之，珠海金湾区劳动保障监察大队的职责是确保劳动者的权益得到保障，同时也要维护用人单位的合法权益。我们有权对用人单位进行调查、处罚，并有协助其他部门进行调解的权利。在今后的工作中，我们将继续努力，为保障劳动者的权益而不懈努力。
