唐欣宜 已认证硕士
拖欠工资是一件非常让人烦恼的事情，特别是当你已经完成了你的工作，但是却没有得到你应得的报酬。这种情况下，你需要采取行动来讨回你的拖欠工资。但是，你需要聪明地去做，以免伤害自己的利益。在这篇文章中，我将为你提供一些关于如何聪明地讨回拖欠工资的建议。
第一步：核实你的工资
在你采取任何行动之前，你需要核实你的工资。你需要知道你的工资应该是多少，以及你是否有任何未支付的工资或加班费。如果你没有这些信息，你将很难讨回你的拖欠工资。因此，你需要仔细检查你的工资单和合同，确保你的工资没有被错误地计算或者被恶意地扣除。
第二步：与雇主联系
一旦你确认了你的工资，你应该与你的雇主联系。你可以通过电话、电子邮件或者书面信函与他们联系。在你与他们联系之前，你需要准备好一些信息，例如你的工资单和合同，以及你的工作记录。当你与他们联系时，你需要礼貌地提出你的问题，并要求他们尽快解决问题。如果你的雇主不回应你的请求，你可以采取其他行动。
第三步：向劳动监察部门投诉
如果你的雇主不回应你的请求，你可以向当地的劳动监察部门投诉。你需要准备好一些信息，例如你的工资单和合同，以及你的工作记录。当你向劳动监察部门投诉时，你需要提供尽可能多的证据，以证明你的雇主没有支付你应得的工资。如果你的投诉被受理，劳动监察部门将会对你的雇主进行调查，并尽快解决问题。
第四步：向**提**讼
如果你的雇主仍然不支付你的工资，你可以向**提**讼。在你提**讼之前，你需要咨询一位律师，以确保你的权益得到保护。你需要准备好一些信息，例如你的工资单和合同，以及你的工作记录。当你向**提**讼时，你需要提供尽可能多的证据，以证明你的雇主没有支付你应得的工资。如果你的诉讼被受理，**将会对你的雇主进行调查，并判决他们支付你的工资。
总结
讨回拖欠的工资并不是一件容易的事情，但是你可以采取一些聪明的行动来保护你的权益。首先，你需要核实你的工资，并与你的雇主联系。如果你的雇主不回应你的请求，你可以向当地的劳动监察部门投诉。如果这些方法都没有解决问题，你可以向**提**讼。无论你采取哪种行动，都需要准备好一些信息，并尽可能多地提供证据，以证明你的雇主没有支付你应得的工资。最后，记住要保持冷静和耐心，以便在讨回你的工资时不伤害自己的利益。
