山东剖腹产产假多15天吗_详解山东省产假政策及剖腹产产假延长规定

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山东剖腹产产假多15天吗(详解山东省产假政策及剖腹产产假延长规定)

山东剖腹产产假多15天吗(详解山东省产假政策及剖腹产产假延长规定)

在中国,产假是每个女性都会面临的问题。每个省份的产假政策也不尽相同,因此,很多女性都会对自己所在的省份的产假政策感到不清楚。今天,我们就来详细解析一下山东省的产假政策以及剖腹产产假延长规定。

一、山东省产假政策

根据《中华**共和国劳动法》规定,女职工生育一个子女的,享受产假90天。而在山东省,女职工生育一个子女的产假为98天。如果是双胞胎或者多胞胎,产假可以延长至128天。

此外,山东省还规定了哺*假。女职工在产假期满后,可以再享受30天的哺*假。而且,哺*假可以分段休息,每次不少于1小时,每天不少于2次。

二、山东省剖腹产产假延长规定

对于剖腹产的女性,山东省规定,可以在普通产假的基础上再延长15天产假。也就是说,剖腹产的女性可以享受113天的产假。如果是双胞胎或者多胞胎,产假可以延长至143天。

三、如何申请剖腹产产假延长?

首先,女职工需要在产假期满前,提出书面申请。申请时需要提供医院出具的剖腹产手术证明和产假期间的病**明。如果女职工需要延长产假,需要在产假期满前5天内提出申请。

其次,女职工需要向用人单位提供书面申请,并在申请中说明延长产假的事由和期限。用人单位应当在收到女职工申请后5日内,作出答复。如果用人单位未在规定时间内答复,视为同意女职工延长产假。

最后,女职工需要在产假期满后的15天内,提供医院出具的剖腹产手术证明和产假期间的病**明。

四、总结

山东省的产假政策比较优惠,女职工可以享受98天的产假和30天的哺*假。对于剖腹产的女性,还可以在普通产假的基础上再延长15天产假。不过,女职工需要在产假期满前提出书面申请,并提供相关证明材料。用人单位应当在规定时间内做出答复。女职工需要在产假期满后的15天内,提供医院出具的剖腹产手术证明和产假期间的病**明。

希望本篇文章对您有所帮助,如果您还有其他关于产假政策的问题,欢迎在评论区留言,我们会尽快回复。

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