崔欣宜 已认证副研究员
关键词：辞职可以**失业保险金
随着社会的进步，越来越多的人选择辞职寻找更好的工作机会。但是，许多人对于辞职后是否能够**失业保险金存在疑问。那么，辞职可以**失业保险金吗？本文将为您详细介绍申领条件和流程。
一、申领条件
1. 辞职原因符合法律规定
根据《失业保险条例》规定，符合以下情况之一的，可以申领失业保险金：
（1）因用人单位经营、生产需要，安排劳动者转岗、降薪、减员等原因被解聘的；
（2）因用人单位经营、生产困难，不能支付劳动者工资的；
（3）因用人单位违反国家法律、法规，侵害劳动者合法权益，劳动者提出解除劳动合同的；
（4）因劳动者本人原因，经劳动争议仲裁机构或者****裁决，用人单位与劳动者解除劳动合同的；
（5）因劳动者本人原因，与用人单位协商一致，解除劳动合同的。
其中，第5种情况就包括了辞职的情况。但是，需要注意的是，如果辞职原因不符合法律规定，就不能申领失业保险金。
2. 缴纳失业保险费满一定期限
根据《失业保险条例》规定，申领失业保险金的劳动者要求在失业前12个月内，在连续缴纳失业保险费满12个月的基础上，方可申领失业保险金。如果没有满足这个条件，就不能申领失业保险金。
3. 具备一定的工作年限
根据《失业保险条例》规定，申领失业保险金的劳动者要求在失业前24个月内，累计缴纳失业保险费满12个月，并在此期间内累计工作满1年的，方可申领失业保险金。如果没有满足这个条件，就不能申领失业保险金。
二、申领流程
1. 准备材料
申领失业保险金需要准备的材料如下：
（1）***；
（2）劳动合同、解除劳动合同证明或者辞职证明；
（3）社会保险卡或者***；
（4）失业登记证明。
2. 去当地人社局申请
准备好材料后，需要到当地的人社局申请失业保险金。在申请时，需要填写《失业保险金申领表》，并提交上述准备的材料。如果资料齐全，审核通过后，就可以**失业保险金了。
3. **失业保险金
失业保险金的**方式有两种：一种是通过银行转账，另一种是通过社保卡**。根据自己的需要选择**方式即可。
总之，辞职可以**失业保险金，但是需要符合一定的条件。如果符合条件，需要及时申领，以免错失**失业保险金的机会。希望本文能够帮助到大家，祝愿大家早日找到满意的工作！
