何欣源 已认证工程师
关键词：拖欠工钱怎么处理最有效
作为一名劳动者，拖欠工资是我们最不愿意遭遇的事情之一。但是，当我们遇到这种情况时，我们应该怎么办呢？难道只能默默*受吗？当然不是。在这篇文章中，我将为大家介绍拖欠工钱的两种处理方式：法律途径和和解方式。
一、法律途径
1.提起劳动仲裁
如果你的老板拖欠你的工资，你可以首先向劳动仲裁机构提**讼。劳动仲裁机构是一个**的机构，专门处理涉及劳动**的案件。你可以向当地的劳动仲裁委员会递交申请，并提供与工资有关的证据和证明材料。如果劳动仲裁委员会认为你的诉求是合理的，他们将会发出一份仲裁裁决书，要求你的老板支付你的工资。
2.提起民事诉讼
如果劳动仲裁机构的仲裁裁决书没有被执行，你可以考虑提起民事诉讼。民事诉讼是指通过法律途径向**提**讼，要求对方支付你的工资。在这种情况下，你需要雇佣一位律师来代表你，向**提**讼。如果**认为你的诉求是合理的，他们将会发出一份判决书，要求你的老板支付你的工资。
二、和解方式
1.与老板协商
如果你的老板拖欠你的工资，你可以首先考虑与他协商。你可以向他提出你的要求，并告诉他你的困境。如果你的老板是一个负责任的人，他可能会同意支付你的工资。如果你的老板不同意支付你的工资，你可以考虑寻求其他和解方式。
2.寻求第三方的帮助
如果你的老板不同意支付你的工资，你可以考虑寻求第三方的帮助。你可以向当地的劳动监察部门或者工会寻求帮助。他们可以帮助你与你的老板进行协商，并寻求解决方案。如果你的老板仍然不同意支付你的工资，他们可以向劳动仲裁机构提**讼，或者帮助你寻求其他和解方式。
结论
无论你选择哪种方式，处理拖欠工资的问题都需要耐心和时间。如果你选择法律途径，你需要雇佣一位律师来代表你，并向**提**讼。如果你选择和解方式，你需要与你的老板协商，并寻求第三方的帮助。但是，无论你选择哪种方式，你都需要坚持自己的权益，并为自己的权益而战。
