王欣慧 已认证副教授
临时工离职后工资多久必须结算(法律规定是多久？)
作为一名临时工，你在工作期间可能会遇到离职的情况。离职后，你有权利要求公司结算你的工资。但是，你可能会有一个疑问：离职后工资多久必须结算？这个问题涉及到法律规定，本文将为你解答。
法律规定
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动者解除劳动合同之日起15日内支付劳动者的工资。这意味着，如果你是一名临时工，离职后用人单位应当在15日内结算你的工资。
需要注意的是，如果你的劳动合同中有约定结算工资的时间，那么以合同约定为准。如果合同中没有约定，那么就按照《劳动合同法》的规定计算。
操作步骤
如果你是一名临时工，离职后用人单位没有在规定时间内结算你的工资，你可以按照以下步骤进行操作：
1.与用人单位协商：首先，你可以与用人单位协商，要求其尽快结算你的工资。如果用人单位同意，那么问题就解决了。
2.劳动仲裁：如果用人单位不同意结算你的工资，你可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供离职证明、工资条等相关证据，以证明用人单位没有按照规定时间结算你的工资。
3.****：如果仲裁结果不满意，你可以选择**用人单位到**。在**诉讼过程中，你需要提供更加详细的证据，以证明用人单位没有按照规定时间结算你的工资。如果**判决支持你的诉求，那么用人单位就需要支付你相应的工资。
结论
作为一名临时工，你有权利要求用人单位在规定时间内结算你的工资。如果用人单位没有按照规定时间结算你的工资，你可以采取协商、仲裁、**等方式维护自己的权益。希望本文对你有所帮助。
