唐欣宜 已认证博士生导师
关键词：厦门请病假工资怎么算
在工作中，我们难免会遇到生病的情况，而病假工资是我们在生病期间最关心的问题之一。那么在厦门市，病假工资如何计算呢？本文将为大家详细解读厦门市病假工资计算规定。
一、病假工资的计算方法
根据《厦门市病假工资支付办法》规定，病假工资的计算方法如下：
1. 病假期间工资计算基数
病假期间工资计算基数应当按照下列规定确定：
（1）工资按月支付的，计算基数为病假期间的月工资；
（2）工资按日支付的，计算基数为病假期间的日工资。
2. 病假期间工资的支付比例
病假期间工资的支付比例应当按照下列规定确定：
（1）病假期间前三天，支付全部工资；
（2）病假期间第四天至第十五天，支付80%的工资；
（3）病假期间第十六天及以上，支付70%的工资。
二、病假工资的具体操作步骤
1. 请假
当你生病需要请假时，应当提前向公司或者单位请假，并提交医生开具的病**明。
2. 病假期间工资计算
公司或者单位应当根据你的病**明，按照《厦门市病假工资支付办法》的规定计算你的病假工资。
3. 病假工资的支付
公司或者单位应当按照病假工资计算结果，及时支付你的病假工资。
三、注意事项
1. 提供真实的病**明
在请病假时，应当提供真实的病**明，如果提供虚**明，将会面临相应的法律责任。
2. 病假期间不得从事工作
在病假期间，你应当按照医生的要求进行休息和治疗，不得从事任何工作。
3. 病假期间不得违反公司规定
在病假期间，你应当遵守公司的规定，不得违反公司的制度和规定。
总结
病假工资是我们在生病期间最关心的问题之一，而在厦门市，病假工资的计算方法是按照《厦门市病假工资支付办法》的规定进行计算的。在请病假时，应当提供真实的病**明，不得从事任何工作，遵守公司的规定，以免影响自己的健康和工作。
