许晶滢 已认证博士
作为一个在职场摸爬滚打多年的职场人士，相信很多人都会遇到这样的情况：由于某些原因需要请假，但是又不知道请假会扣多少工资。今天，本文将详细介绍工资3200事假1天扣多少钱的计算方法，让大家不再为请假而烦恼。
一、事假和扣款
在职场中，我们请假一般分为两种，一种是带薪假期，即我们在法定节假日或者公司规定的带薪假期内请假，这种情况下我们是不会扣除工资的；另一种是事假，即我们因为个人原因需要请假，但是又无法获得公司的批准，这种情况下我们是会扣除工资的。
对于工资3200的员工来说，一天的工资就是3200/21.75≈147.13元。那么，如果我们请了一天的事假，公司会扣除我们多少工资呢？其实，这个问题的答案并不是固定的，而是要根据公司规定来进行计算。
二、公司规定
不同的公司在请假方面有不同的规定，一般来说，公司的请假规定会体现在员工手册或者公司规章制度中。在这些规定中，一般会明确规定请假的种类、请假的天数、请假的条件以及扣款的标准等等。
以某公司为例，其请假规定如下：
1.员工请假应提前向公司申请，并得到公司的批准；
2.员工请假时应提供请假原因和请假时间；
3.员工请假一天，公司将扣除员工当月工资的1/21.75。
根据这个规定，如果工资为3200元的员工请假1天，那么公司将会扣除他的当月工资的1/21.75，即147.13/21.75≈6.75元。
三、如何计算
那么，如果我们要计算工资3200事假1天扣多少钱，我们该如何计算呢？其实很简单，只需要按照以下步骤进行计算即可：
步骤一：计算每天的工资
首先，我们需要计算出每天的工资，以工资为3200元的员工为例，每天的工资为：3200/21.75≈147.13元。
步骤二：查看公司规定
接下来，我们需要查看公司的请假规定，看看公司对于请假的扣款标准是怎样规定的。
步骤三：计算扣款金额
最后，我们只需要按照公司规定进行计算即可，以某公司的规定为例，如果工资为3200元的员工请假1天，那么公司将会扣除他的当月工资的1/21.75，即147.13/21.75≈6.75元。
四、小结
通过以上的介绍，我们可以知道，工资3200事假1天扣多少钱的计算方法是比较简单的，只需要按照公司规定进行计算即可。当然，不同的公司规定也会有所不同，所以在请假之前，我们还需要仔细阅读公司的请假规定，了解公司的规定，以免因为请假而影响到我们的工资。
