徐晶莹 已认证硕士
关键词：自己想离职怎么能让公司赔偿
在职场中，有时候我们会遇到不得已想要离职的情况。但是，如果你是因为公司的原因想要离职，那么你可能会想到让公司进行赔偿。那么，自己想离职怎么能让公司赔偿呢？本文将会为你提供一些方法和注意事项。
方法一：与公司协商
如果你想要离职并且想要公司进行赔偿，那么最好的方法就是与公司协商。你可以通过与公司的人力资源部门或者直接与老板进行沟通，表明你的离职原因以及你希望得到的赔偿。在协商过程中，你需要明确自己的诉求，并且要有理有据地向公司解释你的离职原因。
当你与公司协商时，要注意以下几点：
1. 了解公司的政策
在与公司协商之前，你需要了解公司的政策。有些公司可能会有离职赔偿的政策，而有些公司则可能没有。如果公司没有离职赔偿的政策，那么你需要考虑是否要与公司进行协商。
2. 要有理有据
在与公司协商时，你需要有理有据地向公司解释你的离职原因。你需要让公司知道你离职的原因是因为公司的问题，而不是你个人的问题。同时，你需要让公司知道你的离职会给公司带来的损失。
3. 要有耐心
与公司协商可能需要一定的时间，你需要有耐心地等待公司的回复。在等待的过程中，你可以考虑与其他公司进行联系，看看是否有更好的工作机会。
方法二：**公司
如果与公司协商无果，那么你可以考虑**公司。你可以通过律师**公司，要求公司进行赔偿。在**公司之前，你需要准备好相关的证据，证明公司的错误行为给你带来了损失。
当你**公司时，要注意以下几点：
1. 准备好证据
在**公司之前，你需要准备好相关的证据，证明公司的错误行为给你带来了损失。你可以通过收集公司的文件、邮件等证据来证明公司的错误行为。
2. 找到好的律师
在**公司时，你需要找到一个好的律师。一个好的律师可以帮助你制定好**方案，并且可以帮助你赢得官司。
3. 要有耐心
**公司可能需要很长时间，你需要有耐心地等待官司的结果。在等待的过程中，你可以考虑与其他公司进行联系，看看是否有更好的工作机会。
注意事项：
1. 不要过于激动
在与公司协商或者**公司时，你需要保持冷静。不要过于激动，否则会影响你的判断力。
2. 不要过于贪心
在与公司协商或者**公司时，你需要考虑自己的实际情况。不要过于贪心，否则可能会导致你得不到任何赔偿。
3. 要保护好自己的权益
在与公司协商或者**公司时，你需要保护好自己的权益。不要让公司侵犯你的权益。
结论：
自己想离职怎么能让公司赔偿？以上是与公司协商和**公司的方法以及注意事项。当你想要离职并且想要公司进行赔偿时，你可以考虑以上方法。但是，在采取这些方法之前，你需要了解公司的政策，并且要有理有据地向公司解释你的离职原因。同时，你需要保护好自己的权益，不要让公司侵犯你的权益。
