韩文轩 已认证副教授
随着社会的发展，各种不法行为层出不穷，企业内部的不正之风也时有发生。为了打击这些不法行为，保护企业的稳定和员工的利益，中移铁通建立了内部举报制度。但是，由于举报涉及到涉及到个人和公司的利益，所以举报人的安全问题也是非常重要的。那么，中移铁通内部举报途径有哪些？如何保护举报人的安全呢？本文将为大家一一解答。
一、中移铁通内部举报途径有哪些？
1.公司内部举报渠道
中移铁通建立了完善的内部举报制度，员工可以通过公司内部渠道进行举报。具体举报渠道包括：
（1）公司举报电话：公司设有专门的举报电话，员工可以通过电话举报不法行为。
（2）公司举报邮箱：公司设有专门的举报邮箱，员工可以通过邮箱举报不法行为。
（3）公司举报信箱：公司设有专门的举报信箱，员工可以通过信函举报不法行为。
（4）公司举报网站：公司设有专门的举报网站，员工可以通过网站举报不法行为。
2.**举报渠道
除了公司内部举报渠道外，员工还可以通过**举报渠道进行举报。具体举报渠道包括：
（1）**机关：员工可以向当地**机关举报不法行为。
（2）纪检监察机关：员工可以向当地纪检监察机关举报不法行为。
（3）**行政管理部门：员工可以向当地**行政管理部门举报不法行为。
二、如何保护举报人的安全？
1.保密举报人身份
中移铁通对举报人的身份进行保密，不会向被举报人透露举报人的身份。同时，公司还会对举报人进行保护，确保举报人的安全。
2.打击报复行为
中移铁通对举报人的报复行为进行打击，确保举报人的利益得到保护。如果发现有人对举报人进行报复，公司将会采取相应的措施，保护举报人的安全。
3.加强安全教育
中移铁通加强安全教育，提高员工的安全意识，让员工知道举报不法行为是一种责任和义务。同时，公司还会加强安全培训，提高员工的安全技能。
4.建立保护机制
中移铁通建立了完善的保护机制，确保举报人的安全。公司会对举报人进行保护，确保举报人的人身安全得到保障。
总之，中移铁通内部举报渠道比较完善，员工可以通过公司内部渠道或**举报渠道进行举报。同时，中移铁通也会对举报人进行保护，确保举报人的安全。如果员工发现有不法行为，可以通过举报渠道进行举报，保护公司的稳定和员工的利益。
