袁敏 已认证院士
在职场中，我们难免会遇到因病需要请假的情况。而在请假期结束后，如果病情未能得到有效控制，需要继续请假，就需要申请延长医疗期。那么，如何申请延长医疗期呢？本文将为您详细介绍。
一、什么是医疗期
在介绍如何申请延长医疗期之前，我们先了解一下什么是医疗期。医疗期是指因疾病或非因工负伤需要休息治疗的职工在医疗机构证明其疾病或非因工伤的时间，单位应当给予相应的待遇。
二、申请延长医疗期的条件
在医疗期结束后，如果病情仍未得到有效控制，需要继续请假，就需要申请延长医疗期。申请延长医疗期需要符合以下条件：
1.疾病或非因工负伤需要继续治疗；
2.经医疗机构诊断，需要继续请假；
3.在医疗期内，已经享受了所在单位规定的医疗保险待遇。
三、如何申请延长医疗期
1.在医疗期结束前，应当向所在单位提出延长医疗期的申请，并提交医疗机构出具的病历、诊断证明等相关材料。
2.单位应当在收到职工申请后7日内，依据医疗机构出具的诊断证明和工伤保险条例的规定，作出是否同意延长医疗期的决定，并告知职工。
3.如果单位同意延长医疗期，应当在医疗期结束后的第一天起，按照规定的标准给予待遇。
4.如果单位不同意延长医疗期，职工可以提出申诉，或者到所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、申请延长医疗期需要注意的事项
1.申请延长医疗期需要提供医疗机构出具的病历、诊断证明等相关材料，材料应当真实有效；
2.如果单位不同意延长医疗期，职工可以提出申诉，或者到所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.在延长医疗期期间，职工应当按照医生的要求进行治疗，并积极配合医生进行康复训练；
4.在延长医疗期期间，职工应当保持联系，及时向单位汇报病情，以便单位及时安排工作。
五、总结
申请延长医疗期需要符合一定的条件，申请过程中需要提供真实有效的相关材料，并注意申请延长医疗期需要遵守的规定和注意事项。希望本文对您有所帮助。
