何欣源 已认证主任
随着二胎政策的实施，越来越多的家庭选择再次生育，而对于准妈妈们来说，产假是一个非常重要的问题。那么，二胎产假到底是128天还是158天呢？今天我们就来详细解析一下新政策的差别和适用条件。
一、二胎产假的基本情况
首先，我们需要了解的是，二胎产假的基本情况。根据国家的政策规定，二胎产假的假期是128天，与一胎产假相同。但是，对于符合条件的家庭，可以享受额外的30天产假，也就是说，二胎产假最长可以达到158天。
二、二胎产假的适用条件
那么，哪些家庭可以享受额外的30天产假呢？根据国家的政策规定，符合以下条件的家庭可以享受额外的30天产假：
1.家庭已经有一个孩子，并且符合生育政策规定可以再次生育的条件。
2.家庭的第二个孩子出生时，母亲年龄在35周岁以下。
3.家庭的第二个孩子出生时，母亲在工作单位连续工作满1年以上。
4.家庭的第二个孩子出生时，母亲在工作单位属于正式员工。
如果您的家庭符合以上所有条件，那么您就可以享受额外的30天产假了。
三、二胎产假的操作步骤
如果您符合享受额外30天产假的条件，那么接下来您需要进行的操作步骤如下：
1.在孕期的第5个月内，您需要向您的工作单位提出申请。
2.您需要提供相关的证明材料，证明您符合享受额外30天产假的条件。
3.您的工作单位需要在收到您的申请后，及时进行审核，并在7个工作日内作出回复。
4.如果您的申请被批准，那么您就可以享受额外的30天产假了。
四、总结
通过以上的介绍，我们可以看出，二胎产假的假期是128天，但是符合条件的家庭可以享受额外的30天产假，最长可以达到158天。如果您想要享受额外的30天产假，那么您需要符合一定的条件，并按照相关的操作步骤进行申请。希望本文对您有所帮助。
