吕雅涵 已认证副研究员
许多在苏州工作过的小伙伴们都关心一个问题：离职后公积金多久可以取出来？其实，对于这个问题，我国的住房公积金政策有明确的规定。今天，我就来为大家详细解读一下，让你一看便知！
一、离职后公积金提取的条件
根据我国住房公积金管理条例的规定，离职职工提取公积金需满足以下条件：
1. 与单位终止劳动关系；
2. 未重新就业；
3. 无未还清的住房公积金贷款。
只有同时满足以上三个条件，离职职工才能提取公积金。
二、离职后公积金提取的时间
满足提取条件后，离职职工可在办理完相关手续后，将公积金账户内的余额全部提取出来。具体办理流程如下：
1. 向原单位提出提取申请，并提供相关证明材料，如解除劳动合同证明、身份证等；
2. 原单位核实材料无误后，向当地住房公积金管理中心提交提取申请；
3. 住房公积金管理中心审核通过后，将提取的公积金划拨至离职员工的个人银行账户。
整个流程走下来，通常需要 1-2 个月的时间。不过，具体提取时间还需根据当地住房公积金管理中心的工作效率来定。
三、离职后公积金提取的注意事项
1. 离职后公积金提取有时间限制。根据政策规定，离职职工自与单位终止劳动关系之日起，3 个月内可提取公积金。超过 3 个月未提取的，需重新申请；
2. 提取公积金时，应尽量提供完整、准确的证明材料，以免影响提取进度；
3. 离职后公积金提取后，如需再次缴纳公积金，需重新设立公积金账户。
离职后公积金多久可以取出来，主要取决于你满足提取条件的时间以及办理提取手续的效率。希望本文的解读能够帮助到大家，让离职后的公积金提取之路更加顺畅！
