韩文轩 已认证副教授
随着社会的发展，人们对于生育和育儿的重视程度越来越高。为了更好地保障女性的权益，北京市**近日发布了新的产假政策，将在2023年正式实施。本文将为大家详细介绍北京产假2023年新规定的变化和注意事项。
一、产假基本政策
1. 产假时间
根据新规定，北京市产假时间将从现在的128天延长至180天，其中，产前假时间不变，产后假时间将从现在的98天延长至140天。
2. 产假待遇
产假期间，女职工将按照其工资的100%**生育津贴。同时，企业应当按照国家规定为女职工缴纳社会保险费。
3. 哺*假
为了更好地保障母婴健康，新规定还规定了哺*假。女职工在产假结束后，可以享受每天1小时的哺*假，哺*假时间最长不得超过1年。
二、产假注意事项
1. 产假申请
女职工在办理产假前，应当提前30天向用人单位提交书面申请，并提供相关证明材料。
2. 产假期间
女职工在产假期间，应当按照医生的要求进行产前检查和产后复查，并按时接种**。同时，要注意饮食和休息，保持良好的心态。
3. 产假结束后
产假结束后，女职工应当及时返回工作岗位，如果需要延长产假时间，应当提前向用人单位提出申请，并提供相关证明材料。
三、总结
北京产假2023年新规定的实施，将更好地保障女职工的权益，促进生育政策的落实。女职工在享受产假待遇的同时，也要注意自身的身体健康和心理健康。用人单位也应当积极配合，为女职工提供良好的工作环境和工作条件。
