余润丽 已认证工程师
作为一名劳动者，我们每天都在为自己和家人的生活奔波劳累，但是有时候我们会遇到一些**用人单位，他们可能会欠我们工资，或者拖欠我们的社保和公积金等，这时候我们应该怎么办呢？投诉欠工资找哪个机构呢？下面我们就来详细介绍一下。
一、投诉欠工资找哪个机构？
如果你遇到了欠工资的情况，首先你需要了解投诉欠工资的机构，一般来说，你可以向以下机构投诉：
1、劳动监察部门：这是最常见的投诉机构，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
2、人力资源社会保障局：如果你的单位没有按照规定缴纳社保和公积金等，你可以向当地的人力资源社会保障局投诉。
3、**：如果你的欠薪问题比较严重，你可以向**提**讼，通过法律手段来维护自己的权益。
二、如何有效维护自身权益？
1、保留证据：如果你要投诉欠工资，首先你需要保留好相关证据，比如工资条、劳动合同等，这些证据可以作为你维护自己权益的有力证据。
2、合理**：在投诉欠工资的过程中，你需要合理**，不要过于激动和情绪化，要理智、冷静地与用人单位进行沟通和协商，争取自己的权益。
3、选择合适的投诉机构：如果你的欠薪问题比较严重，你可以选择向**提**讼，通过法律手段来维护自己的权益。如果问题比较小，可以选择向当地的劳动监察部门或人力资源社会保障局投诉。
4、寻求帮助：如果你在**的过程中遇到了困难，可以寻求相关机构或律师的帮助，他们可以提供专业的法律咨询和帮助。
总之，如果你遇到了欠工资的情况，不要慌张，要理智、冷静地维护自己的权益，选择合适的投诉机构，保留好相关证据，合理**，寻求帮助，相信你一定能够成功维护自己的权益。
