周佳欣 已认证工程师
- 一、工伤事故的赔偿范围
- 二、工伤事故医疗费的赔偿标准
- 三、工伤事故伤残补助金的赔偿标准
- 四、工伤事故生活补助金的赔偿标准
- 五、工伤事故工亡补助金的赔偿标准
- 六、工伤事故赔偿标准的计算方法
- 七、工伤事故赔偿标准的申请流程
- 八、总结
工伤事故是指在工作期间因工作原因受到的伤害或者患病事件。在我国，工伤保险制度已经建立了多年，对于受到工伤事故的职工，可以获得一定的赔偿。那么，工伤事故赔偿标准是多少呢？本文将为大家详细介绍工伤事故赔偿标准一览表。
一、工伤事故的赔偿范围
工伤事故赔偿范围包括了医疗费、伤残补助金、生活补助金、工亡补助金等四个方面。
二、工伤事故医疗费的赔偿标准
工伤事故医疗费的赔偿标准包括了住院费、手术费、药品费、诊疗费等方面。具体的赔偿标准如下：
1. 住院费：按照医院的收费标准进行赔偿；
2. 手术费：按照医院的收费标准进行赔偿；
3. 药品费：按照国家规定的药品目录进行赔偿；
4. 诊疗费：按照医院的收费标准进行赔偿。
三、工伤事故伤残补助金的赔偿标准
工伤事故伤残补助金的赔偿标准根据职工的伤残等级进行赔偿。伤残等级是由医院鉴定出来的，具体的赔偿标准如下：
1. 一级伤残：赔偿30个月的工资；
2. 二级伤残：赔偿24个月的工资；
3. **伤残：赔偿18个月的工资；
4. 四级伤残：赔偿12个月的工资；
5. 五级伤残：赔偿6个月的工资。
四、工伤事故生活补助金的赔偿标准
工伤事故生活补助金的赔偿标准是根据职工的工资水平进行赔偿。具体的赔偿标准如下：
1. 工资在当地最低工资标准以下的，赔偿当地最低工资标准的80%；
2. 工资在当地最低工资标准以上的，赔偿当地最低工资标准的60%。
五、工伤事故工亡补助金的赔偿标准
工伤事故工亡补助金的赔偿标准是根据职工的工资水平进行赔偿。具体的赔偿标准如下：
1. 工资在当地最低工资标准以下的，赔偿当地最低工资标准的60%；
2. 工资在当地最低工资标准以上的，赔偿当地最低工资标准的40%。
六、工伤事故赔偿标准的计算方法
工伤事故赔偿标准的计算方法是根据职工的实际情况进行计算的。具体的计算方法如下：
1. 医疗费：按照实际的医疗费用进行计算；
2. 伤残补助金：按照职工的伤残等级进行计算；
3. 生活补助金：按照职工的工资水平进行计算；
4. 工亡补助金：按照职工的工资水平进行计算。
七、工伤事故赔偿标准的申请流程
工伤事故赔偿标准的申请流程如下：
1. 职工应该及时向用人单位报告工伤事故；
2. 用人单位应该及时向社会保险机构报告工伤事故；
3. 社会保险机构应该及时组织鉴定工伤事故；
4. 社会保险机构应该及时支付工伤事故赔偿金。
八、总结
工伤事故赔偿标准是根据职工的实际情况进行计算的，具体的赔偿标准包括了医疗费、伤残补助金、生活补助金、工亡补助金等四个方面。职工在遭受工伤事故后，应该及时向用人单位报告工伤事故，用人单位应该及时向社会保险机构报告工伤事故，社会保险机构应该及时组织鉴定工伤事故，社会保险机构应该及时支付工伤事故赔偿金。
