邱欣宜 已认证副研究员
随着人们生活水平的提高，人们越来越重视健康问题。但是，由于各种原因，有些人还是会患上一些疾病。对于企业职工来说，如果疾病严重到无法工作，那么就可以考虑病退。那么，企业职工病退的条件最新标准是什么？哪些疾病可以申请病退呢？下面，我们来一起了解一下。
一、企业职工病退的条件最新标准
1.疾病符合国家和地方有关规定的职业病目录或者病种目录的；
2.患病后经过治疗，达到国家和地方有关规定的病情稳定期的；
3.患病后经过治疗，仍不能从事原工作，也无力从事由企业另行安排的工作的；
4.符合企业规定的其他条件。
二、哪些疾病可以申请病退
1.癌症
癌症是一种非常严重的疾病，如果患上癌症，不仅会给患者带来身体上的痛苦，还会给家庭和社会带来很大的负担。如果患者的癌症已经进入晚期，治疗效果不佳，那么就可以考虑申请病退。
2.心脏病
心脏病是一种非常常见的疾病，如果不及时治疗，会给患者带来很大的危害。如果患者的心脏病已经严重到无法工作，那么就可以考虑申请病退。
3.肝病
肝病是一种非常危险的疾病，如果不及时治疗，会对患者的身体造成很大的伤害。如果患者的肝病已经进入晚期，治疗效果不佳，那么就可以考虑申请病退。
4.肾病
肾病是一种非常严重的疾病，如果不及时治疗，会对患者的身体造成很大的伤害。如果患者的肾病已经进入晚期，治疗效果不佳，那么就可以考虑申请病退。
5.精神疾病
精神疾病是一种非常严重的疾病，如果患上精神疾病，会对患者的身体和心理造成很大的伤害。如果患者的精神疾病已经严重到无法工作，那么就可以考虑申请病退。
总之，企业职工病退的条件最新标准是非常严格的，只有符合条件的疾病才能够申请病退。如果您患上了以上疾病，可以考虑申请病退，但是在申请之前，一定要先了解相关政策和规定，确保申请的成功率。
