白芳 已认证营养学导师
很多公司法人对于如何给员工交公积金感到困惑，其实只要理清头绪，一切都很简单。本文将为你提供一个通俗易懂的公积金缴纳教程，让你轻松掌握公司公积金缴纳方法，不再为这个问题烦恼。
一、了解公积金制度
公司法人需要了解我国的公积金制度。公积金分为两部分：职工住房公积金和社会保险公积金。其中，职工住房公积金由公司和员工共同缴纳，比例分别为工资的 5%-12% 和 5%-12%，社会保险公积金由公司单独缴纳，比例为工资的 4%。
二、确定缴纳基数和比例
在了解了公积金制度后，公司法人需要确定员工的缴纳基数和比例。一般来说，员工的住房公积金基数为其上个月的工资总额，但需要注意的是，缴纳基数不能低于当地**规定的最低工资标准。在确定了基数后，公司和员工可以根据自己的实际情况，选择合适的缴纳比例。
三、按时缴纳公积金
确定了缴纳基数和比例后，公司法人需要按时进行公积金缴纳。一般情况下，公积金的缴纳周期为每月一次。公司需要在每月的 15 日前，将员工的公积金缴纳至当地的公积金管理中心。如果逾期未缴纳，将会受到**的处罚。
公司法人只要了解了我国的公积金制度，确定了员工的缴纳基数和比例，并按时进行缴纳，就可以轻松完成公积金的缴纳工作。希望本文的教程能够帮助到你，让你在经营公司的道路上更加顺利。
