余润丽 已认证副主任
在职场生活中，我们总会遇到各种各样的意外，而工伤事故就是其中之一。当工伤不幸发生时，了解厦门工伤赔偿标准一览表就显得尤为重要。本文将为您详细解析厦门工伤赔偿标准，帮助您在**路上更加顺利，拿到应得的赔偿。
一、厦门工伤赔偿标准概述
厦门工伤赔偿标准分为三个等级，分别是一级伤残、二级伤残和**伤残。每个等级的赔偿标准都有详细的划分，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金等多个方面。了解这些标准，有助于我们更好地维护自身权益。
1.一级伤残
一级伤残是指工伤导致职工完全丧失劳动能力的情况。根据厦门工伤赔偿标准一览表，一级伤残的一次性伤残补助金为 27 个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的 90%，生活护理费为当地职工月平均工资的 50%。
2.二级伤残
二级伤残是指工伤导致职工大部分丧失劳动能力的情况。根据标准，二级伤残的一次性伤残补助金为 25 个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的 85%，生活护理费为当地职工月平均工资的 40%。
3.**伤残
**伤残是指工伤导致职工部分丧失劳动能力的情况。根据标准，**伤残的一次性伤残补助金为 23 个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的 80%，生活护理费为当地职工月平均工资的 30%。
二、厦门工伤赔偿标准一览表细节解析
除了上述基本赔偿项目外，厦门工伤赔偿标准一览表还包括一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等多个细节方面的赔偿。下面我们来逐一解析这些细节。
1.一次性医疗补助金
一次性医疗补助金是指工伤职工在治疗期间，企业按照一定标准支付的补助金。根据规定，一次性医疗补助金的标准为工伤职工医疗费用实际支出的 80%。
2.一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金是指工伤职工在**伤残津贴期间，企业按照一定标准支付的补助金。根据规定，一次性伤残就业补助金的标准为伤残等级乘以本人工资的 30%。
3.停工留薪期工资
停工留薪期工资是指工伤职工在停工留薪期内，企业按照一定标准支付的工资。根据规定，停工留薪期工资的标准为本人工资的 100%。
了解厦门工伤赔偿标准一览表对于我们维护自身权益具有重要意义。在遭遇工伤时，我们要密切关注赔偿标准的细节，确保自己的权益得到充分保障。同时，我们也应该加强安全意识，尽量避免工伤事故的发生，为自己和家庭创造一个更美好的未来。
