宋萌 已认证博士生导师
随着经济的不断发展，失业率也在不断上升，很多人在失去工作后会选择申请失业金来度过难关。但是，申请失业金并不是想申请就能申请的，需要符合一定的条件。其中，离职原因是判断是否符合**条件的重要因素之一。本文将为大家介绍如何申请失业金看离职原因，以及如何判断是否符合**条件。
一、如何申请失业金看离职原因
1.了解失业金的申请条件
首先，我们需要了解失业金的申请条件。根据国家规定，失业人员必须满足以下条件才能申请失业金：
（1）年满16周岁，未达到法定退休年龄；
（2）已经在城镇单位就业，且已经缴纳了社会保险费满一年；
（3）因非本人原因失去工作，且符合国家规定的失业原因。
2.了解离职原因的分类
失业原因是指失业人员失去工作的原因。根据国家规定，离职原因可以分为以下几类：
（1）被开除或辞退；
（2）劳动合同期满；
（3）因企业经营不善、改制、合并、破产等原因**离职；
（4）因个人原因自行辞职。
3.申请失业金需要提供的材料
如果你符合失业金的申请条件，并且离职原因属于国家规定的失业原因，那么你就可以申请失业金了。在申请失业金时，你需要提供以下材料：
（1）****证；
（2）失业证明；
（3）社保卡。
二、如何判断是否符合**条件
1.离职原因是否符合国家规定的失业原因
首先，我们需要判断离职原因是否符合国家规定的失业原因。如果离职原因属于国家规定的失业原因，那么你就可以申请失业金了。
2.是否符合失业金的申请条件
除了离职原因，我们还需要判断是否符合失业金的申请条件。如果你年满16周岁，未达到法定退休年龄，已经在城镇单位就业，且已经缴纳了社会保险费满一年，那么你就符合失业金的申请条件了。
3.是否符合失业金的**标准
最后，我们还需要判断是否符合失业金的**标准。根据国家规定，失业人员可以**失业金的时间和金额是有**的。具体来说，失业人员可以**失业金的时间为12个月，**标准为上一年度本人上一单位年平均工资的50%。如果你符合失业金的**标准，那么你就可以**失业金了。
总结：
申请失业金看离职原因是判断是否符合**条件的重要因素之一。如果你符合失业金的申请条件，并且离职原因属于国家规定的失业原因，那么你就可以申请失业金了。在申请失业金时，你需要提供****证、失业证明和社保卡等材料。最后，我们还需要判断是否符合失业金的**标准，如果符合，那么你就可以**失业金了。
