袁敏 已认证高级工程师
作为一个打拼在外的打工者，每个月的工资是我们生活的重要来源，但是有时候我们会遇到外地老板不发工资的情况，这让我们感到非常无助。那么，当我们遇到这种情况时，应该如何**呢？
一、收集证据
首先，我们需要收集证据，以证明我们的工资确实被老板拖欠了。这些证据可以是工资单、银行转账记录、劳动合同等。在收集证据的时候，我们要确保这些证据是真实有效的，以免后续**的时候出现问题。
二、与老板沟通
在收集证据的同时，我们也需要与老板进行沟通。可以直接与老板进行面对面的沟通，也可以通过电话、邮件等方式进行沟通。在沟通的过程中，我们要保持冷静，表达自己的诉求，同时也要听取老板的解释。
三、寻求法律援助
如果与老板的沟通没有效果，我们可以寻求法律援助。可以咨询当地的劳动保障部门或者律师事务所，了解自己的权益和**的途径。在寻求法律援助的过程中，我们要保留好证据，以便后续**。
四、申请劳动仲裁
如果以上的方式都没有解决问题，我们可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，可以在一定程度上保护劳动者的权益。在申请劳动仲裁的过程中，我们要准备好证据，按照程序进行申请。
五、诉讼**
如果劳动仲裁也没有解决问题，我们可以考虑诉讼**。诉讼**是一种比较极端的方式，需要耗费时间和金钱。在进行诉讼**的时候，我们要选择专业的律师，保证自己的权益得到最大化的保护。
总之，在遇到外地老板不发工资的情况时，我们要保持冷静，收集证据，与老板进行沟通，寻求法律援助，申请劳动仲裁，诉讼**等多种方式，维护自己的权益。同时，我们也要注意加强自身的法律意识，避免在工作中受到侵害。
