李益辰 已认证研究生
很多对富士康工作环境感兴趣的朋友，都曾好奇地探讨过这个问题：在富士康，小时工和正式工哪个更累？其实，这个问题并没有一个简单的答案。让我们从各个方面来揭开这个谜团。
我们要明确的是，富士康的工作环境以高效和严谨著称，无论是小时工还是正式工，都需要面对高强度的工作压力。然而，两者在工作性质和待遇上还是存在一定差距的。
对于小时工来说，他们的工作时间相对灵活，可以根据自己的需求自由选择工作时长。这意味着，如果你是小时工，你可以根据自己的精力状况和工作需求来调整工作强度，从而在一定程度上减轻自己的负担。但是，小时工的工资通常较低，而且可能没有稳定的工作保障。
相比之下，正式工在富士康享有更稳定的工作环境和更高的工资待遇。然而，正式工的工作时间通常更为固定，他们需要按照公司的规定完成相应的工作任务。这意味着，正式工的工作强度可能会相对较大，因为他们需要在固定的时间内完成更多的工作。
那么，究竟哪个更累呢？其实，这个问题并没有绝对的答案。因为每个人的身体状况、工作能力和承受压力的能力都不同，所以对于不同的人来说，富士康的工作环境可能带来不同程度的压力。有些人可能会觉得小时工的工作更累，因为他们需要不断地适应不同的工作时间和强度；而对于另一些人来说，正式工的工作压力可能更大，因为他们需要在固定的时间内完成更多的任务。
总结起来，我们不能简单地说富士康的小时工累还是正式工累。在富士康这样的高效工作环境中，每个人都需要根据自己的实际情况来调整自己的工作状态，找到最适合自己的工作方式。只有这样，我们才能在富士康这样的工作环境中找到属于自己的平衡点，从而减轻自己的工作压力，更好地投入到工作中去。
