江嘉怡 已认证博士生导师
作为一名劳动者，拖欠工资是我们最不愿意遇到的事情之一。但是，如果老板真的拖欠了我们的工资，我们该怎么办呢？今天，我将分享一些对付拖欠工资老板的绝招，以及如何通过法律途径索要工资。
一、先尝试通过非法律途径解决
如果老板拖欠了你的工资，首先要尝试通过非法律途径解决这个问题。以下是一些可以尝试的方法：
1.直接与老板沟通
首先，你可以直接与老板沟通，询问为什么工资还没有支付。也许是因为老板遇到了财务问题，或者是因为他忘记了支付你的工资。如果是这样，那么直接与老板沟通可能会解决问题。
2.寻求劳动仲裁
如果与老板沟通无果，你可以寻求劳动仲裁。在中国，每个城市都有劳动仲裁委员会，他们可以帮助你解决工资**。你需要向劳动仲裁委员会提供相关证据，如工资条、劳动合同等。
3.寻求帮助
如果你不知道如何解决工资**，可以寻求帮助。你可以向工会、律师或相关组织寻求帮助。他们可以提供法律建议和帮助你解决工资**。
二、通过法律途径索要工资
如果通过非法律途径无法解决工资**，那么你需要通过法律途径索要工资。以下是一些可以尝试的方法：
1.向劳动仲裁委员会提**讼
如果劳动仲裁无法解决工资**，你可以向劳动仲裁委员会提**讼。你需要向**提供相关证据，如工资条、劳动合同等。如果**判决老板支付你的工资，但老板仍然不支付，你可以申请强制执行。
2.向**提**讼
如果你不想通过劳动仲裁委员会解决工资**，你可以直接向**提**讼。你需要向**提供相关证据，如工资条、劳动合同等。如果**判决老板支付你的工资，但老板仍然不支付，你可以申请强制执行。
3.寻求律师帮助
如果你不知道如何向劳动仲裁委员会或**提**讼，你可以寻求律师的帮助。律师可以帮助你准备相关证据，并代表你向劳动仲裁委员会或**提**讼。
结论
拖欠工资是一件非常烦恼的事情，但是你不应该放弃索要自己应得的工资。如果老板拖欠了你的工资，你需要尝试通过非法律途径解决问题，如果无法解决，你需要通过法律途径索要工资。记住，你有权利获得你应得的工资，不要轻易放弃。
