袁诗悦 已认证研究员
工资是每个劳动者辛苦劳动的回报，但是在实际工作中，有些员工会遇到工资拖欠的情况。更糟糕的是，有些公司并没有给员工开具欠条，这给员工**带来了一定的困难。那么，工资拖欠没有欠条怎么办呢？本文将为您介绍几种**方式。
一、找证据
在**之前，我们需要先找到证据。如果公司没有给你开具欠条，你可以通过其他方式来证明自己的工资被拖欠了。比如，你可以查看自己的工资卡流水，看看是否有工资未到账。同时，你也可以通过聊天记录、邮件等方式留下证据。这些证据将有助于你在**时证明自己的权益。
二、与公司协商
在找到证据之后，你可以与公司进行协商。首先，你可以直接与公司的财务人员或者领导进行沟通，了解工资拖欠的原因以及解决方案。如果公司方面表示愿意解决问题，你可以与公司签订一份书面协议，明确解决方案以及时间节点。同时，你也可以要求公司给你开具一份欠条，以便于你在**时能够更好地证明自己的权益。
三、申请仲裁
如果与公司的协商没有达成一致，你可以选择申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供证据证明自己的工资被拖欠了。同时，你也需要提供公司的相关**以及公司的注册地址等信息。在劳动仲裁过程中，你需要与公司进行调解，如果调解不成功，仲裁委员会将会做出裁决。
四、****
如果通过劳动仲裁无法解决问题，你可以选择****。在****时，你需要提供证据证明自己的工资被拖欠了，同时你也需要提供公司的相关**以及公司的注册地址等信息。在**审理期间，你需要与公司进行调解，如果调解不成功，**将会做出判决。
总结
工资拖欠是很多员工都会遇到的问题，但是如果没有欠条，员工在**时会遇到很多的困难。因此，我们需要在工作时尽量争取到欠条，以便于在**时能够更好地证明自己的权益。如果遇到工资拖欠的情况，我们可以通过找证据、与公司协商、申请仲裁以及****等方式来维护自己的权益。
