田秀兰 已认证高级工程师
关键词：劳务、拖欠工资、**
在一些行业中，劳务派遣已经成为了一种常见的用工方式。但是，很多劳务派遣公司存在拖欠工资的情况，这让很多劳务工作者感到无助。如果你也遇到了这种情况，该如何**呢？
一、收集证据
首先，你需要收集证据，证明自己的确有工资没有拿到。在收集证据的过程中，你可以通过以下方式：
1.保存工资条、劳动合同等相关文件。
2.收集公司拖欠工资的通知、**等证据。
3.与其他同事沟通，了解是否存在类似情况。
收集到足够的证据后，你就可以开始着手**了。
二、**方式
1.与公司协商
首先，你可以与公司协商，要求公司尽快支付拖欠的工资。在协商的过程中，你可以提供证据，让公司了解到你的诉求是有依据的。
2.向劳动监察部门投诉
如果公司不愿意与你协商，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调解。在投诉的过程中，你需要提供证据，让劳动监察部门了解到你的诉求是有依据的。
3.**公司
如果公司依然不愿意支付拖欠的工资，你可以通过法律途径来**。你可以委托律师**公司，要求公司支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。
三、注意事项
在**的过程中，你需要注意以下几点：
1.保持冷静，不要情绪化。
2.要求公司支付拖欠的工资时，要有证据作为依据。
3.在与公司协商、投诉、**的过程中，要注意保护自己的合法权益。
4.**的过程可能比较漫长，需要耐心等待。
总之，如果你遇到了劳务公司拖欠工资的情况，不要轻易放弃。你有权利维护自己的合法权益，通过适当的方式**，才能让自己得到应有的回报。
