王欣慧 已认证副主任
随着社会经济的快速发展，越来越多的人选择辞职寻找更好的机会。但是，辞职后的生活需要面对很多问题，其中一个重要的问题就是如何拿到失业金。本文将为大家介绍辞职后如何拿到失业金所需要满足的条件。
一、什么是失业金？
失业金是指在失业期间，国家为失业人员提供的一种经济救助措施。失业金的发放是国家对于失业人员的一种社会保障措施，旨在帮助失业人员渡过难关，重新找到工作。
二、失业金的申领条件
1. 辞职原因符合法律规定
失业金的申领条件之一是辞职原因符合法律规定。具体而言，失业人员需要在辞职时符合以下情况之一：
（1）因工作变动**辞职，如单位**、合并等原因导致工作岗位消失；
（2）因受到不公正待遇而辞职，如工资拖欠、加班过度、职务变动等原因导致工作环境恶劣；
（3）因个人原因辞职，如工作能力不足、身体状况不能胜任工作等原因导致无法继续从事原有工作。
2. 具备失业保险缴纳条件
失业金的申领条件之二是具备失业保险缴纳条件。具体而言，失业人员需要在失业前连续缴纳失业保险满一年，并在失业后及时到当地人社部门申请失业金。
3. 在规定时间内申请失业金
失业金的申领条件之三是在规定时间内申请失业金。失业人员需要在失业后的一个月内到当地人社部门申请失业金，并按照规定的程序进行申请。
三、失业金的申领流程
1. 准备材料
失业人员需要准备以下材料：
（1）***、户口簿或者居住证；
（2）失业证或者解除劳动合同证明；
（3）社保卡或者社保缴费证明；
（4）***。
2. 到当地人社部门申请
失业人员需要在失业后的一个月内到当地人社部门申请失业金，并按照规定的程序进行申请。在申请时需要提交上述准备好的材料。
3. 等待审核
当地人社部门会对失业人员提交的材料进行审核，审核通过后会发放失业金。失业金的发放时间一般为一个月，具体发放标准以当地人社部门的规定为准。
四、失业金的发放标准
失业金的发放标准因地区而异，一般以当地人社部门的规定为准。在大部分地区，失业金的发放标准为失业前12个月平均工资的50%。同时，失业金的发放时间一般为6个月，期间失业人员需要积极寻找工作。
总之，失业金的申领条件较为严格，失业人员需要在辞职后符合法律规定、具备失业保险缴纳条件，并在规定时间内申请失业金。同时，失业人员需要准备好相关材料，并按照规定的程序进行申请。希望本文能够帮助到正在寻找工作的朋友们，祝大家早日找到心仪的工作！
