段娜 已认证研究员
关键词：欠劳动者多少钱才能立案
在现代社会，劳动者的权益保护越来越受到重视，但是依然有一些用人单位存在拖欠工资、不给劳动者缴纳社保等问题。这时候，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。但是，很多人不知道欠劳动者多少钱才能立案，这也是很多人不敢采取行动的原因之一。本文将为大家介绍欠劳动者多少钱才能立案的相关知识，帮助大家了解劳动仲裁的门槛。
一、什么是劳动仲裁？
劳动仲裁是指用人单位与劳动者之间因劳动关系产生的争议，通过劳动仲裁委员会进行调解或仲裁的过程。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，相对于诉讼程序，劳动仲裁程序更加简便、快捷、经济。
二、欠劳动者多少钱才能立案？
根据《中华**共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，欠劳动者的工资、福利待遇等合法权益的，可以向所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。但是，欠劳动者多少钱才能立案呢？
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁委员会受理劳动争议案件的条件是：
1.案件的当事人双方均同意仲裁；
2.案件属于劳动争议案件；
3.案件没有在****提**讼；
4.案件没有经过其他仲裁机构的裁决。
因此，只要符合上述条件，欠劳动者无论欠多少钱都可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
三、劳动仲裁的申请流程
1.申请仲裁
劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请时需要提供相关证据，例如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。
2.受理申请
劳动仲裁委员会收到申请后，会对申请进行审查，如果符合受理条件，会立即受理申请。
3.调解
劳动仲裁委员会会在受理申请后的15个工作日内进行调解。调解的目的是协商双方达成和解协议，如果双方能够达成和解协议，仲裁就结束了。
4.仲裁
如果调解不成功，劳动仲裁委员会会在收到申请之日起60个工作日内作出仲裁裁决。仲裁裁决是具有法律效力的，双方必须遵守。
四、劳动仲裁的优缺点
1.优点
(1)程序简便：相对于诉讼程序，劳动仲裁程序更加简便、快捷、经济。
(2)效果明显：仲裁裁决具有法律效力，双方必须遵守，可以有效维护劳动者的权益。
(3)保密性好：仲裁程序相对于诉讼程序更加保密，可以保护当事人的隐私。
2.缺点
(1)仲裁裁决不可上诉：仲裁裁决是不可上诉的，如果当事人对裁决不满意，只能通过重新诉讼的方式来解决。
(2)仲裁员素质参差不齐：由于仲裁员的素质参差不齐，有些仲裁员可能不够公正、不够专业。
(3)仲裁费用高：相对于诉讼程序，仲裁费用可能会更高。
五、如何避免欠薪问题？
1.签订合法合同：劳动者在入职前应该与用人单位签订合法合同，明确工资、工作内容、工作时间、社保等方面的内容。
2.及时缴纳社保：用人单位应该及时为劳动者缴纳社保，确保劳动者的权益得到保障。
3.保留证据：劳动者应该保留好工资条、社保缴纳证明等证据，以备不时之需。
4.了解法律法规：劳动者应该了解相关的法律法规，知晓自己的权益和义务。
结语：
欠劳动者多少钱才能立案？其实，只要符合劳动仲裁的受理条件，欠多少钱都可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁是一种非常重要的**方式，劳动者应该了解相关的知识，积极维护自己的权益。同时，也应该加强对用人单位的监督，避免欠薪等问题的发生。
