吕雅涵 已认证主任
近年来，随着经济的发展，人们的生活水平不断提高，但是也有一些人却失去了工作，他们就是大龄失业人员。那么，在杭州，这些大龄失业人员到底有多少岁呢？下面我们就来看一下最新的统计数据。
一、杭州大龄失业人员的定义
在开始了解杭州大龄失业人员的年龄段之前，我们需要先了解一下大龄失业人员的定义。根据国家有关文件规定，大龄失业人员是指年龄在45周岁及以上，且在失业期间无法找到合适的工作的人。
二、杭州大龄失业人员的年龄段
根据杭州市人力资源和社会保障局的统计数据显示，截至2021年底，杭州市大龄失业人员中，45-50岁的人占比为37.2%，50-55岁的人占比为27.6%，55岁及以上的人占比为35.2%。
从数据可以看出，杭州市大龄失业人员的年龄段主要集中在45岁及以上，其中以45-50岁的人群为主。这也说明了随着年龄的增长，大龄失业人员的就业难度会越来越大。
三、杭州大龄失业人员的就业现状
大龄失业人员的就业难度大，这一点不言而喻。在杭州，大龄失业人员的就业现状也比较严峻。根据杭州市人力资源和社会保障局的数据显示，截至2021年底，杭州市大龄失业人员的就业率为43.5%，其中，45-50岁的人群就业率最高，为48.7%。
这说明虽然大龄失业人员的就业难度大，但是他们仍然有一定的就业机会。而且，随着国家对于就业政策的不断完善，大龄失业人员的就业问题也会逐渐得到解决。
四、杭州大龄失业人员的就业建议
对于大龄失业人员来说，想要找到一份合适的工作并不容易。但是，如果你想要重新就业，以下几点建议或许能够帮助到你。
1.提升自身技能。随着科技的不断发展，许多职业的技能要求也在不断提高。因此，大龄失业人员可以通过学习新的技能来提升自己的竞争力。
2.关注就业政策。国家对于大龄失业人员的就业政策一直在不断完善，大龄失业人员可以关注一些就业政策，以便更好地了解自己的就业机会。
3.积极参加招聘会。招聘会是一个非常好的就业机会，大龄失业人员可以通过参加招聘会来了解一些就业信息，并且与用人单位进行沟通。
总之，大龄失业人员的就业难度大，但是只要你愿意努力，相信总会有一份适合你的工作在等待着你。
