何欣源 已认证博士生导师
随着人们对于养老保障意识的逐渐增强，职业年金也逐渐成为了人们关注的焦点。而对于事业编制人员来说，职业年金更是一个备受关注的话题。那么，事业编制辞职后职业年金退吗？下面我们就来详细了解一下。
一、事业编制辞职后职业年金的退休金计算方式
事业编制人员是指在国家机关、事业单位、公立学校等单位中工作的人员。对于事业编制人员来说，其职业年金的退休金计算方式与社会保险不同。职业年金的退休金计算方式主要取决于以下三个因素：
1、个人缴费年限：缴费年限越长，退休金越高。
2、个人缴费基数：缴费基数越高，退休金越高。
3、个人年龄：年龄越大，退休金越高。
二、事业编制辞职后职业年金的退休金是否可以**
对于事业编制人员来说，如果在退休前辞职，是否可以**职业年金的退休金呢？答案是肯定的。无论事业编制人员是否在退休前辞职，只要其满足职业年金的退休条件，就可以**职业年金的退休金。
三、事业编制辞职后职业年金的注意事项
1、办理离职手续时，务必与单位协商好职业年金的问题，了解自己的职业年金情况。
2、如果事业编制人员在离职时没有**职业年金，可以在退休时向单位申请**。
3、如果事业编制人员在离职时**了职业年金，那么在退休时将不再享受职业年金的待遇。
4、如果事业编制人员在离职时没有**职业年金，但在退休时不满足**条件，那么将无法**职业年金的退休金。
总之，对于事业编制人员来说，职业年金是一项非常重要的福利待遇。在离开单位前，务必了解自己的职业年金情况，并与单位协商好相关事宜。只有这样，才能够保障自己的权益，让自己的退休生活更加安心、舒适。
