董秀兰 已认证主任
很多朋友在缴纳社保时可能会发现，自己交社保的退休年龄是 55 岁。这是为什么呢？难道是因为我们不够勤劳，提前退休享受生活？还是因为我国政策对于社保退休年龄的特殊规定呢？今天，我们就来揭开这个疑问，分析一下自己交社保为什么 55 岁退休，并为大家提供一些应对策略。
一、我国社保制度及退休年龄规定
我们要明白，我国社保制度分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两大类。企业职工养老保险的退休年龄为：男性 60 岁，女性干部 55 岁，女性工人 50 岁。而城乡居民养老保险的退休年龄则为：男女均为 60 岁。
这里，我们要重点关注的是企业职工养老保险。因为大多数自己交社保的朋友，都属于这一类。那么，为什么企业职工养老保险的退休年龄会有所不同呢？
二、退休年龄差异的原因
1. 职业特点：企业职工养老保险的退休年龄规定，主要是根据不同职业的特点和劳动强度来划分的。一般来说，女性干部和男性职工的工作相对较为轻松，因此退休年龄相对较早；而女性工人则因为工作强度较大，退休年龄相对较晚。
2. 政策沿革：退休年龄的设定，也受到历史政策的影响。在计划经济时期，我国实行的是全民所有制和集体所有制，职工的退休年龄相对较早。****后，为了适应市场经济的发展，政策进行了调整，企业职工的退休年龄逐步延后。
3. 人口老龄化：随着我国人口老龄化问题日益严重，社保基金面临巨大压力。为了缓解这一压力，政策制定者在设定退休年龄时，会综合考虑社会经济状况、人口结构等多种因素。
三、应对策略
面对 55 岁退休的现实，我们应该如何应对呢？
1. 提前规划：在缴纳社保的过程中，要提前规划自己的退休生活，确保在退休后有足够的经济来源，保障生活质量。
2. 增加收入来源：除了社保养老金外，我们还可以通过投资、**等途径，增加自己的收入来源，为退休生活提供更多保障。
3. 保持健康：保持良好的身体健康，是延缓衰老、享受退休生活的关键。我们应该养成良好的生活习惯，注重锻炼，预防疾病。
自己交社保为什么 55 岁退休，主要是受到我国社保制度、职业特点、政策沿革和人口老龄化等因素的影响。我们应该提前规划，增加收入来源，保持健康，为自己的退休生活做好充分准备。
