何欣源 已认证博士
作为一个员工，我们每个月都会按时工作，但有时候我们的老板会压着我们的工资不给，这让我们感到很不公平。如果你正在经历这种情况，那么本篇文章将为你提供一些有用的建议，帮助你维护自己的权益。
第一步：了解自己的权益
在你采取任何行动之前，了解自己的权益是非常重要的。你应该知道自己的工资应该是多少，以及你是否有权利获得加班费和其他福利。你可以查看你的劳动合同或与公司签订的其他文件来了解自己的权益。
第二步：与老板谈判
如果你的老板压着你的工资不给，那么你应该首先与他或她谈判。在谈判之前，你应该准备好一些证据，例如你的工作记录和工资单。在谈判中，你应该表达自己的观点，让老板知道你的工资被压着会给你带来的困难，并要求他或她解决这个问题。
第三步：寻求帮助
如果与老板谈判没有带来任何结果，那么你应该寻求帮助。你可以联系当地的工会或劳动部门，寻求他们的帮助。他们可以为你提供法律援助，并帮助你维护自己的权益。
第四步：采取法律行动
如果以上步骤都没有带来任何结果，那么你可以考虑采取法律行动。你可以雇佣一名律师，向**提**讼。在这种情况下，你需要准备好一些证据，例如你的工作记录和工资单，以证明你的老板压着你的工资不给。
结论
如果你的老板压着你的工资不给，那么你应该采取行动来维护自己的权益。你应该了解自己的权益，与老板谈判，寻求帮助，甚至采取法律行动。只要你采取了正确的行动，就可以确保自己的权益得到保护。
