曾玥傲 已认证营养学导师
关键词：拖欠工资10个月怎么申请赔偿
在职场中，拖欠工资是一件非常常见的事情。如果你遇到了拖欠工资的问题，那么你需要知道如何申请赔偿。本文将为大家介绍拖欠工资10个月怎么申请赔偿的具体操作步骤。
一、了解相关法律法规
在申请赔偿之前，你需要了解相关的法律法规。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和支付工资的方式向劳动者支付工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可以向劳动争议仲裁委员会或者****申请仲裁或者提**讼。
二、与用人单位协商解决
如果你遇到了拖欠工资的问题，首先你需要与用人单位进行沟通和协商解决。可以通过书面或口头的方式向用人单位提出要求支付拖欠工资的申请。如果用人单位同意支付，那么问题就可以得到解决。
三、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
如果协商无果，那么你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁之前，你需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。在仲裁过程中，你需要向仲裁委员会提交证据，并进行辩论和质证。仲裁委员会会依据证据和法律法规作出裁决。
四、向****提**讼
如果仲裁裁决不满意，那么你可以向****提**讼。在诉讼过程中，你需要提交证据并进行辩论和质证。**会依据证据和法律法规作出判决。
结语
遇到拖欠工资的问题，我们需要及时采取措施解决。如果用人单位同意支付，那么问题可以得到解决。如果协商无果，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向****提**讼。无论采取什么方式，我们都需要准备好相关证据，并了解相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
