许晶滢 已认证研究生
作为一名在深圳工作的职场人士，我们都知道在工作中会遇到各种各样的情况，其中病假是比较常见的一种。在享受病假期间，我们也需要了解如何正确计算病假工资。本文将为大家详细介绍深圳病假工资计算基数以及如何正确计算病假工资。
一、深圳病假工资计算基数是什么？
深圳病假工资计算基数是指在享受病假期间，员工每日可获得的工资基数。根据深圳市人社局的规定，深圳病假工资计算基数应当按照员工的月平均工资计算，具体计算方法如下：
1.首先需要确定员工的月平均工资，月平均工资是指员工在过去12个月内的工资总额除以12个月的工作天数。
2.然后根据员工的月平均工资，计算出员工的日平均工资，日平均工资是指员工的月平均工资除以当月的工作天数。
3.最后根据员工请假的天数，计算出员工在病假期间每日可获得的工资基数。
二、如何正确计算深圳病假工资？
在了解了深圳病假工资计算基数之后，我们还需要了解如何正确计算深圳病假工资。深圳病假工资的计算方法如下：
1.首先需要确定员工的病假期间的工作日数，病假期间的工作日数是指员工在病假期间应当工作的天数。
2.然后需要确定员工的病假期间的实际请假天数，实际请假天数是指员工在病假期间实际请假的天数。
3.最后根据员工的病假期间的实际请假天数和深圳病假工资计算基数，计算出员工在病假期间可获得的工资总额。
三、小结
在享受病假期间，正确计算病假工资是非常重要的。深圳病假工资计算基数是按照员工的月平均工资计算，而深圳病假工资的计算方法是根据员工的病假期间的实际请假天数和深圳病假工资计算基数来计算。希望本文能够为大家解决深圳病假工资计算的问题，让大家在享受病假期间能够更加放心。
