康丽 已认证副主任
打工是很多人生活中必不可少的一部分，但是有时候我们会遇到一些不愉快的事情，比如打工钱没有拿到，或者是拿到的钱不够应得的，这时候我们应该向哪个部门投诉呢？
首先，我们需要了解一下我们的权利和法律法规，这样才能更好地保护自己的利益。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资，并且要按时足额支付。如果用人单位拖欠或者少付工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉。
那么，我们应该向哪个部门投诉呢？根据《劳动法》的规定，劳动行政部门是指县级以上地方****劳动行政部门和其他有关部门。具体来说，我们可以向劳动保障部门、人力资源社会保障部门、工会等部门投诉。
下面，我将详细介绍一下如何向这些部门投诉。
一、向劳动保障部门投诉
劳动保障部门是负责处理劳动争议和维护劳动者权益的部门，如果我们遇到了拖欠工资或者其他劳动争议，可以向劳动保障部门投诉。具体操作步骤如下：
1.收集证据。我们需要收集一些证据，比如工资条、劳动合同、加班记录等，以证明用人单位拖欠或者少付工资的事实。
2.填写申诉表。我们需要填写一份申诉表，表格可以在劳动保障部门官网下载，也可以到现场**。
3.提交申诉材料。我们需要将申诉表和相关证据提交给劳动保障部门，部门会安排工作人员进行调查处理。
4.等待处理结果。一般情况下，劳动保障部门会在一个月内处理完毕，如果处理结果不满意，我们可以向上级部门投诉。
二、向人力资源社会保障部门投诉
人力资源社会保障部门是负责管理和监督用人单位遵守劳动法律法规的部门，如果我们遇到了用人单位违法行为，可以向人力资源社会保障部门投诉。具体操作步骤如下：
1.收集证据。我们需要收集一些证据，比如工资条、劳动合同、加班记录等，以证明用人单位违法行为的事实。
2.填写申诉表。我们需要填写一份申诉表，表格可以在人力资源社会保障部门官网下载，也可以到现场**。
3.提交申诉材料。我们需要将申诉表和相关证据提交给人力资源社会保障部门，部门会安排工作人员进行调查处理。
4.等待处理结果。一般情况下，人力资源社会保障部门会在一个月内处理完毕，如果处理结果不满意，我们可以向上级部门投诉。
三、向工会投诉
工会是维护劳动者权益的组织，如果我们遇到了用人单位的违法行为，可以向工会投诉。具体操作步骤如下：
1.联系工会。我们需要先联系所在企业的工会，告知他们遇到的问题。
2.填写申诉表。工会会提供一份申诉表，我们需要填写并提交给工会。
3.等待处理结果。工会会安排工作人员进行调查处理，一般情况下，处理结果会在一个月内出来。
总结
在遇到打工钱要不来的情况时，我们应该及时采取行动，向相关部门投诉。如果我们能够收集到足够的证据，就能够更好地保护自己的权益。同时，我们也要了解自己的权利和法律法规，这样才能更好地应对突**况。
