黎秀兰 已认证研究员
作为职场人士，我们都需要请假。请假是一件很正常的事情，但是有时候我们需要请一些特殊的假，比如说长假、病假、私事假等等。这时候，我们需要制定一个可信的请假计划，以便让领导不怀疑我们的请假理由。下面，就来分享一下如何制定一个可信的请假计划。
一、选择合适的请假时间
首先，我们需要选择合适的请假时间。如果你要请长假，最好选择公司的淡季或者是你的工作任务比较轻松的时候。这样可以避免给公司带来太大的影响，也可以让领导更容易批准你的请假申请。
二、提前与领导沟通
在制定请假计划之前，我们需要提前与领导沟通。告诉领导你的请假计划，让他知道你的请假理由和时间。这样可以避免领导在你请假期间找不到你或者觉得你请假是**避工作。
三、制定详细的请假计划
制定一个详细的请假计划非常重要。在请假计划中，我们需要列出具体的请假时间、请假理由、请假期间的****等等。这样可以让领导更加信任你的请假理由，也可以让公司更加放心。
四、准备好替代方案
在你请假期间，你的工作任务需要有人来替代。因此，我们需要提前准备好替代方案，以便让领导更加放心。在制定替代方案的时候，我们需要选择一个能够胜任你工作的人，并且需要对他进行培训和指导，以便他能够顺利完成你的工作任务。
五、及时汇报请假期间的情况
在你请假期间，你需要及时汇报你的工作进展和请假期间的情况。这样可以让领导更加放心，也可以让公司更加了解你的工作情况。
总之，制定一个可信的请假计划非常重要。我们需要选择合适的请假时间，提前与领导沟通，制定详细的请假计划，准备好替代方案，及时汇报请假期间的情况。只有这样，才能让领导不怀疑我们的请假理由，也能够让公司更加放心。
