康佳钰 已认证博士生导师
关键词：用人单位劳动仲裁答辩书模板
在劳动关系中，用人单位和员工之间难免会发生**。当无法通过协商解决时，就需要通过劳动仲裁来解决争议。在劳动仲裁过程中，用人单位需要提交劳动仲裁答辩书来进行辩护。本文将介绍如何正确填写和提交用人单位劳动仲裁答辩书。
一、选择合适的用人单位劳动仲裁答辩书模板
在提交用人单位劳动仲裁答辩书之前，需要先选择合适的模板。根据不同的劳动**类型，用人单位需要选择相应的模板。例如，如果是因为劳动合同**而进行劳动仲裁，就需要选择劳动合同**用人单位答辩书模板。如果是因为工伤**而进行劳动仲裁，就需要选择工伤**用人单位答辩书模板。
二、正确填写用人单位劳动仲裁答辩书
填写用人单位劳动仲裁答辩书时，需要认真阅读仲裁通知书，并根据通知书中的要求填写相关内容。一般来说，用人单位劳动仲裁答辩书包括以下内容：
1.案件基本情况：包括案件的仲裁机构、案号、当事人、代理人等信息。
2.事实与理由：用人单位需要在此部分详细陈述自己的观点和主张，并提供相关证据。
3.请求仲裁机构作出的裁决：用人单位需要在此部分明确自己的诉求，例如撤销仲裁请求、驳回仲裁请求等。
4.附加证据：用人单位需要在此部分提供相关证据材料，以支持自己的观点和主张。
在填写用人单位劳动仲裁答辩书时，需要注意以下几点：
1.语言简明扼要，表述清晰。
2.事实和理由必须真实可信，证据要充分。
3.请求仲裁机构作出的裁决必须具体明确。
4.附加证据必须与案件有关。
三、提交用人单位劳动仲裁答辩书
填写完用人单位劳动仲裁答辩书后，需要将其提交给仲裁机构。提交方式可以选择邮寄、传真或者亲自送交。在提交时，需要注意以下几点：
1.按照仲裁通知书中的要求提交。
2.提交时需要提供所有原件和复印件。
3.提交时需要将所有材料进行分类整理，以便仲裁机构进行审理。
4.提交后需要保留好相关证据，以备后续使用。
总结：
用人单位劳动仲裁答辩书是用人单位进行辩护的重要材料。正确填写和提交用人单位劳动仲裁答辩书可以提高用人单位的胜算。在填写和提交用人单位劳动仲裁答辩书时，需要认真阅读仲裁通知书，并根据通知书中的要求进行操作。同时，需要注意语言简明扼要、事实和理由真实可信、请求仲裁机构作出的裁决具体明确、附加证据与案件有关等细节问题。
