范雅晗 已认证营养学导师
工伤是指在工作中发生的事故或者患病，造成劳动者受伤或者死亡的，依法可以认定为工伤。工伤是一项非常严重的问题，对受伤者来说，不仅是身体上的伤害，还会造成经济上的负担。因此，为了保护劳动者的权益，我国制定了一系列的工伤保险政策，其中包括工伤停工留薪期对照表。
一、什么是工伤停工留薪期对照表？
工伤停工留薪期对照表是指在工伤保险中，对于工伤者伤情的不同程度，规定了不同的停工留薪期。停工留薪期是指在治疗期间，因受伤或患病而不能工作，但是企业仍然给予工资的期间。根据《工伤保险条例》的规定，工伤者在停工留薪期内，企业应当按照其原工资的100%支付工资。
二、如何查询洛阳市工伤停工留薪期对照表？
要查询洛阳市的工伤停工留薪期对照表，可以到当地的劳动保障部门进行咨询，或者通过互联网进行查询。以下是查询步骤：
1. 打开洛阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.lyrsj.gov.cn/）。
2. 点击“政策法规”栏目，选择“工伤保险”进入。
3. 在页面中找到“工伤停工留薪期对照表”，点击进入。
4. 在页面中可以看到洛阳市的工伤停工留薪期对照表，根据自己的伤情程度查找相应的留薪期。
三、了解工伤停工留薪期对照表的意义
了解工伤停工留薪期对照表的意义在于，对于工伤者来说，可以知道自己在治疗期间可以享受多长时间的留薪期，从而可以更好地规划自己的生活和治疗计划。对于企业来说，了解工伤停工留薪期对照表的意义在于，可以更好地***工的工伤问题，保护员工的权益，同时也可以更好地规划企业的生产和运营计划。
四、总结
工伤是一项非常严重的问题，对于受伤者来说，不仅是身体上的伤害，还会造成经济上的负担。因此，工伤保险政策的实施非常重要。工伤停工留薪期对照表是工伤保险政策的一部分，了解它的意义和查询方法，可以更好地保护劳动者的权益，同时也可以更好地管理企业的生产和运营计划。
